Business Litigation abarcan la defensa o la resolución de disputas legales entre empresas y otras partes. En muchos casos, se utiliza para describir empresas defensoras acusadas de mala conducta o demandadas por diversos motivos. A business litigation lawyer es un profesional legal que es capaz de manejar problemas legales tanto menores como importantes, incluidas las demandas, que una empresa puede necesitar para navegar como parte de su negocio. Los abogados litigantes comerciales pueden guiar y/o representar a las empresas cuando surja algún tipo de conflicto en diferentes aspectos de sus operaciones diarias. Nuestro experimentado equipo está listo para ayudar a las empresas dentro y fuera de los tribunales a obtener los mejores resultados posibles.
Las empresas a menudo emplean bufetes de abogados para ayudar con las acciones legales en lugar de tener un abogado interno, ya que la mayoría no se involucra en acciones legales con la frecuencia suficiente para aceptar el salario de un business litigation attorney a tiempo completo. Los Business Litigation Attorney tienen una amplia gama de servicios profesionales que pueden brindar a sus clientes. Algunos de los más comunes incluyen:
- Gestión de disputas que surgen de negociaciones o interpretaciones de contratos.
- Representación de un cliente en un caso de incumplimiento de contrato
- Gestión de alianzas comerciales estratégicas y actividades comerciales interconectadas
- Asesoramiento, representación y litigio en derecho laboral
- Gestión de conflictos derivados de las preocupaciones de los accionistas de la empresa
Muchas veces, las disputas comerciales se pueden resolver rápidamente y fuera de los tribunales, lo que reduce significativamente los costos financieros y el estrés emocional. En la sala del tribunal, los tipos de casos que manejan los abogados litigantes comerciales suelen ser complejos. Un litigante comercial hábil tendrá la paciencia y el conocimiento para disipar estas situaciones y trabajar con calma en lo que pueden ser momentos desafiantes y emotivos. Resolución alternativa de disputas Si las partes de una disputa no pueden trabajar juntas y llegar a una solución, resolución de conflicto alternativa están:
Mediación – La mediación implica hacer que todas las partes se sienten con un mediador externo que es neutral en el asunto. El mediador escuchará los pensamientos y argumentos de todas las partes y revisará la situación. Él o ella entonces trabajará para facilitar una resolución mutua entre las partes. Si las partes pueden ponerse de acuerdo, deberán seguir los términos de un acuerdo de resolución mediado. Es importante contar con representación legal durante todo el proceso de mediación. Un abogado de negocios le informará sobre sus derechos, se asegurará de que cualquier acuerdo resultante sea lo mejor para usted y que estos acuerdos sean legalmente vinculantes y exigibles.
Arbitraje – Muchos contratos incluyen disposiciones de arbitraje, en las que las partes renuncian a sus derechos de litigio y, en cambio, confían en el arbitraje para resolver cualquier desacuerdo. Durante un arbitraje, las partes contendientes comparecen ante un árbitro o un panel de tres árbitros. Cada parte presenta su caso como lo haría en un tribunal y los árbitros deciden cómo resolver el asunto.Su decisión es vinculante. Si bien el arbitraje se asemeja a estar en un tribunal, el proceso suele ser más rápido que el litigio. Siempre debe tener un abogado que lo represente durante un arbitraje comercial.
Si está buscando un representante legal para litigios comerciales legales gratisconsulta at 504-364-5383. No se le cobrarán honorarios legales a menos que recuperemos dinero por usted.
